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管理栄養士【パート】
応募を検討されている方へ
患者さん一人ひとりの健康を食事・栄養面からサポートしていただく管理栄養士を募集しています。
主な業務は、生活習慣病(高血圧・糖尿病・脂質異常症など)や肥満症の患者様に対する栄養指導です。医師や看護師、臨床検査技師など多職種と連携しながら、患者さんの生活背景や価値観に寄り添った食事指導を行っていただきます。
また、健康診断後の生活習慣改善支援や、各種資料作成、院内掲示物の作成など、予防医療にも積極的に関わっていただきます。
栄養指導の予約が入っていない時間帯には、患者さんのご案内、電話対応、書類整理、電子カルテ入力補助などの医療事務補助業務も担当していただきます。クリニック全体の運営を支えるスタッフの一員として、職種の垣根を越えて協力し合える方を歓迎します。
患者様との距離が近く、「ありがとう」の言葉を直接いただけることがクリニック勤務の大きな魅力です。栄養指導だけでなく、チーム医療の一員として幅広く活躍したい方、人と接することが好きな方のご応募をお待ちしております。

スタッフからのメッセージはこちら

管理栄養士【パート】の主な仕事内容
・外来患者への栄養指導・食事相談
・糖尿病、高血圧、脂質異常症、肥満症等の生活習慣病に対する食事指導
・健康診断後の保健指導、生活習慣改善支援
・栄養指導資料、院内掲示物等の作成
・診療補助業務
・受付業務補助
・患者さん対応、電話対応
・電子カルテ入力補助
・書類整理、院内環境整備
・その他クリニック運営に関わる業務

応募方法と選考方法
当総合採用サイトを通じて当院の思いや考え、理念などをご紹介しましたが、いかがでしたでしょうか?
ご覧になったうえで、自分もエムズ総合内科クリニックで働きたいと思っていただけ た方は、是非以下の応募フォームよりエントリーをお待ちしております。
入職後に「こんなはずではなかった」と、お互いに感じるようなミスマッチがないように、条件だけで採用を決めません。当院の理念に共感いただいたうえで、面接の際にしっかりと話し合う時間を設け、お互いの理解を進めたうえで採用を決めさせていただきます。
01
エントリー
エントリーフォームに必要事項を入力してご応募ください。
02
書類選考
履歴書・職務経歴書をメールにてお送りください。当院受付窓口まで持参いただいても結構です。
履歴書は、カラーの顔写真付でお願いいたします。
03
適性試験(性格診断)
書類選考を通過された方は、Webで適性試験を受験していただきます。
04
面接試験
適性試験を通過された方は、来院いただき面接試験を受験していただきます。
05
勤務条件面談
入職日、勤務条件のすり合わせのための面談を行います。
内定
内定!
双方合意すれば内定となります。
ー 募集要項 ー
募集職種
管理栄養士
雇用形態
パート
採用人数
1~2名
応募資格
管理栄養士資格を有し、糖尿病や慢性腎臓病の栄養指導歴のある方
応募条件
1.この求人サイトの内容、当院の理念・考え方に共感していただける方
2.専門的業務のみならず、クリニック運営業務も関わることができる方
3.タバコを吸わない方
4.電子カルテを使用するため、 ある程度のキーボード入力操作ができる方
※上記4つの条件を全て満たす必要があります。
勤務地
〒338-0812
埼玉県さいたま市桜区神田609-1 エムズ総合内科クリニック
勤務時間
例/平日8:30~13:00、14:45~18:00など
※ご希望により柔軟に対応致します。午前のみ、午後のみも歓迎。
※事前シフト制
休日・休暇
完全週休2日制(木曜、日曜)、祝祭日、年末年始(12月30日~1月3日)
有給休暇:法定通り、就業半年後から取得可能。※有給休暇の取得率は100%!
その他、クリニックが指定する日
1日の業務例
(フル勤務の場合)
8:30 清掃、朝会
8:40 PCなどの機器の立ち上げ・動作確認
9:00 午前患者受付開始
13:00 休憩 ※昼に健診業務がある場合あり
14:45 清掃、書類スキャンや検査レポート等の処理
13:00 午後患者受付開始
18:00 集計業務、報告
18:30 退勤
給与/時給
時給 1,400円~
※前職給与考慮します
※スキルや経験等考慮のうえ決定します。試用期間3カ月(給与変動なし)
※毎月15日〆、翌月10日振込
※当サイトから応募された方は、勤務半年後に20,000円支給
昇給査定
「仕事内容・貢献度・在籍年数」等を評価して、
年1回(9月)の契約更新時に理事会承認の上、時給を決定します。
賞与
なし
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
※所定労働時間を満たす場合
・交通費実費支給(上限あり) ※車通勤歓迎
・残業代:法令に従い全額支給
・ユニフォーム等貸与、クリーニング費用は法人が負担
・法人総会、各種イベント(自由参加)への参加費全額補助
・研修サポート制度あり
定年年齢
満60歳
人事評価
年1回9月に契約更新や昇給などの評価を行います。
その他、補足事項
・扶養範囲内勤務を歓迎
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埼玉県さいたま市桜区神田609-1
埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 青葉台メディカルプラザ2F




